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Nachdem ich die HHL abschloss, war ich 17 Jahre bei McKinsey und wurde dort Senior Partner. Ich wurde von der HHL sehr gut auf die Arbeit in der Unternehmensberatung vorbereitet und habe meine Zeit sehr genossen. Irgendwann wollte ich etwas Neues machen und habe McKinsey gemeinsam mit einem Kollegen verlassen, um ARENIT zu gründen. Getreu den Werten der HHL, ist ARENIT ein unternehmerischer Ort. Wir kaufen gut aufgestellte Familienunternehmen und entwickeln diese mit einer langfristigen Perspektive weiter.
Meine letzten zwei Fragen an das Team des Career Service waren: Wie komme ich unbeschadet aus meinem Job raus und was passiert danach? Daraufhin erhielt ich ein Coaching, bei dem mir in mehreren persönlichen Sitzungen, einem Karriereorientierungsworkshop und durch Alumni-Kontakte zum Erfahrungsaustausch geholfen wurde. Die gesamte Beratung war professionell, unerwartet offen und hilfreich. Einen großen Dank für diese Unterstützung.
Nachdem ich bei einer Unternehmenspräsentation von Bertelsmann auf dem Campus dabei war und mehr darüber erfuhr, wie interessant das Unternehmen für internationale Profile ist, unterhielt ich mich mit den Unternehmensvertretungen über mögliche Praktika. Wie sich die Dinge nun einmal ergeben, erhielt ich tatsächlich einen Praktikumsplatz in der Abteilung Talent Management in der Bertelsmann-Zentrale. Aus dem Praktikum wurde ein Angebot und jetzt arbeite ich als im Corporate Management Development, wo mein Fokus auf Universitätsbeziehungen und dem Employer Branding liegt. Mein erster Arbeitstag war eine Unternehmenspräsentation auf dem HHL-Campus für Bertelsmann – so schließt sich der Kreis!
Ein Mitarbeiter des Recruiting Teams von Vokswagen hat mein Profil in der HHL Talent Bank gesehen und mich dann zu einem Gespräch eingeladen. Während des Interviews konnte ich mein an der HHL erworbenes Wissen in verschiedenen Fallstudien anwenden und so eine Präsentation im Bereich Automotive erstellen. Noch am Tag des Gesprächs erhielt ich eine Nachricht, dass ich den Job bekommen hatte.
Mein erstes Karriereziel war es, für eine Unternehmensberatung zu arbeiten. Im Karriereorientierungsworkshop der HHL evaluierte ich meine Qualifikationen, Interessen und Werte, wodurch ich ein besseres Verständniss dafür entwickelte, was mich am meisten antreibt. Meine Leidenschaft für die Unternehmensberatung wurde bestätigt, mir wurde aber überraschenderweise auch klar, dass mein langfristiges Karriereziel eine eigene Gründung sei. Aktuell arbeite ich noch für BCG, die nächsten Schritte zum eigenen Unternehmen sind aber bereits geplant – und das mit Vertrauen in mich selbst.
Mein Studium an der HHL und die Unterstützung des Career Service Teams ermöglichten meine Karriere im Bereich Portfolio und Produkt Strategie der Daimler AG mit einem Fokus auf autonomes Fahren. Als Stabsstelle des CEO sind wir für die Entwicklung des besten Produktportfolios zuständig und managen neue Automobil-Projekte bis zur Serienproduktion. Es ist hervorzuheben, dass der Career Service mir zum ersten Kontakt für ein Praktikum in der Unternehmensberatung verhalf, was die Grundlage für meine jetzige Karriere legte. Ich wurde sowohl mit Kontakten zu Alumni in meiner Zielbranche versorgt, als auch mit Unterstützung bei der Erstellung meiner Bewerbung. Ich schätze die Unterstützung des HHL Career Service seit meinem ersten Jahr an der HHL bis heute.
Während meiner Zeit bei Accenture waren wir in der Lage, durch Recruiting-Events auf dem Campus Top-Talente zu identifizieren, die zu unserer Unternehmens-DNA passen. Ich schätze besonders das Mindset der HHL Studierenden.