Im Employer-Branding-Programm lernen Sie praxisnah, wie Sie die Entwicklung einer Arbeitgebermarke gestalten und steuern. Sie erfahren, wie Sie aus der Branding-Strategie ein Konzept für die HR in Ihrem Unternehmen ableiten und in ein modernes Personalmanagement überführen. Ganz nebenbei werden auch Sie in diesem Seminar individuell an diesem Thema wachsen. Jeder Kurs findet online statt und kann berufsbegleitend absolviert werden.
Mitarbeitende und Verantwortliche aus den Bereichen HR, Recruiting, Unternehmenskommunikation und Marketing
deutsch
digital über Zoom
Das Programm ist in 4 Module à 3 Tage gegliedert. Pro Modul vermitteln ein bis drei Referent:innen online aktuellstes Know-how aus Wissenschaft und Praxis. Zusätzlich zeichnet sich das Seminar durch den moderierten Erfahrungsaustausch zwischen den Teilnehmenden aus.
Warum sich die Weiterbildung noch lohnt? Sie erhalten spannende Einblicke z.B. in das HR-Management und das Personalmarketing anderer Unternehmen. Zahlreiche Übungen und kollegiale Fallberatungen fördern den Wissenstransfer, konkrete Lösungen für Ihre Aufgaben sowie intensive Gespräche über Ihre neue Berufung als Personaler:in.
Nach Abschluss des Programms, sind Sie in der Lage
Modul | Herbst 2024 | Frühjahr 2025 |
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Employer Branding - Grundlagen und Strategien | 07.11.-09.11.2024 | 13.03.-15.03.2025 |
Internes Employer Branding | 05.12.-07.12.2024 | 03.04.-05.04.2025 |
Externes Employer Branding | 16.01.-18.01.2025 | 08.05.-10.05.2025 |
Employer Brand Management | 13.02.-15.02.2025 | 05.06.-07.06.2025 |
Die Teilnahmegebühr für das Seminar beträgt EUR 6.800,00 netto zzgl. der gesetzlichen Umsatzssteuer.
Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung.
Sie haben Fragen zum Programm? Ich bin für Sie da: